Β’ ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης: Καταγγελία για τις απολύσεις σε φροντιστήρια Επαναπρόσληψη του συναδέλφου Βασίλη Τσιράκη

Στον κλάδο των φροντιστηρίων, σε έναν κλάδο της εξ ΄ορισμού ελαστικής εργασίας, η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων νομιμοποίησε την εργασία χωρίς δικαιώματα (χαμηλά ωρομίσθια, απλήρωτη και μαύρη εργασία) όπως και σε κάθε κλάδο του ιδιωτικού τομέα.

Η συζήτηση όμως για την επιβολή ΦΠΑ 23% στην ιδιωτική εκπαίδευση αναβάθμισε περαιτέρω την εργοδοτική επίθεση και αυθαιρεσία στον κλάδο των φροντιστηρίων. Ανεξάρτητα από τη μη οριστικοποίηση του μέτρου ήδη αρκετοί εργοδότες (στη Θεσσαλονίκη, αλλά και άλλοι πανελλαδικά) έχουν ρίξει το βάρος στις πλάτες των εργαζόμενων, μειώνοντας αφενός κατ‘ αναλογία το εργατικό κόστος και προβαίνοντας αφετέρου σε απολύσεις εργαζόμενων με τη μορφή της μη ανανέωσης σύμβασης.

Είναι χαρακτηριστικό ότι στη Θεσσαλονίκη το Φροντιστήριο Ανατολικό, όπου ο εργοδότης συμμετέχει στη διοίκησης της Ο.Ε.Φ.Ε. (Ομοσπονδία Φροντιστών) αφού μείωσε αισθητά τις ώρες αρκετών συναδέλφων και παράλληλα, προχώρησε σε άνιση κατανομή των ωρών, κι ενώ το Σωματείο Εργαζόμενων σε Φροντιστήρια (ΣΕΦΙΕ) είχε προβεί σε παράσταση διαμαρτυρίας, μετά από καταγγελίες εργαζόμενων, το συγκεκριμένο φροντιστήριο προέβη σε απόλυση τουλάχιστον πέντε εργαζομένων. Continue reading

Α’ ΕΛΜΕ Θεσ/νίκης: Καταγγελία για τις απολύσεις σε φροντιστήρια. Επαναπρόσληψη του συναδέλφου Βασίλη Τσιράκη

Στον κλάδο των φροντιστηρίων, σε έναν κλάδο της εξ ‘ορισμού ελαστικής εργασίας, η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων νομιμοποίησε την εργασία χωρίς δικαιώματα (χαμηλά ωρομίσθια, απλήρωτη & μαύρη εργασία) όπως και σε κάθε κλάδο του ιδιωτικού τομέα.

Η συζήτηση όμως για την επιβολή ΦΠΑ 23% στην ιδιωτική εκπαίδευση αναβάθμισε περαιτέρω την εργοδοτική επίθεση και αυθαιρεσία στον κλάδο των φροντιστηρίων. Ανεξάρτητα από τη μη οριστικοποίηση του μέτρου ήδη αρκετοί εργοδότες (στη Θεσσαλονίκη αλλά και άλλοι πανελλαδικά) έχουν ρίξει το βάρος στις πλάτες των εργαζόμενων, μειώνοντας αφενός κατ αναλογία το εργατικό κόστος και προβαίνοντας αφετέρου σε απολύσεις εργαζόμενων με τη μορφή της μη ανανέωσης σύμβασης.

Είναι χαρακτηριστικό ότι στη Θεσσαλονίκη το Φροντιστήριο Ανατολικό, όπου ο εργοδότης συμμετέχει στη διοίκησης της Ο.Ε.Φ.Ε. (Ομοσπονδία Φροντιστών) αφού μείωσε αισθητά τις ώρες αρκετών συναδέλφων και παράλληλα, προχώρησε σε άνιση κατανομή των ωρών, κι ενώ το Σωματείο Εργαζόμενων σε Φροντιστήρια (ΣΕΦΙΕ) είχε προβεί σε παράσταση διαμαρτυρίας, μετά από καταγγελίες εργαζόμενων, το συγκεκριμένο φροντιστήριο προέβη σε απόλυση τουλάχιστον πέντε εργαζομένων. Continue reading

Καταγγελία Συλλόγου Εργαζομένων στα Φροντιστήρια (ΣΕΦΙΕ) Θεσ/νίκης

Η κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων, σε συνδυασμό με όλους τους αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφιστεί το τελευταίο διάστημα, έχουν δώσει το δικαίωμα στην εργοδοσία των φροντιστηρίων να ξεπεράσει κάθε όριο ασυδοσίας. Οι συνθήκες εργασίας στους συγκεκριμένους χώρους δουλειάς, οδηγούν το μεγαλύτερο ποσοστό των συναδέλφων να ζουν αρκετά κάτω ακόμη και από τα όρια της φτώχειας. Ωστόσο, η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι ήρθε στην αρχή της σχολικής χρονιάς. Η εργοδοσία, κατόπιν οργανωμένου σχεδίου, αποφάσισε να μετακυλήσει ξανά την μείωση των κερδών της στις πλάτες των εργαζόμενων, προχωρώντας σε μειώσεις ωρομισθίων, ωρών αλλά και απολύσεων.

Πιο συγκεκριμένα, μετά από καταγγελίες συναδέλφων, το σωματείο μας έκανε παρεμβάσεις στα παρακάτω φροντιστήρια:

Φροντιστήριο Βακάλης: Το παραπάνω φροντιστήριο μείωσε καθολικά τους μισθούς των συναδέλφων κατά 10%. Μετά από αλλεπάλληλες παρεμβάσεις του Σ.Ε.Φ.Ι.Ε., υπήρξε δέσμευση για επανεξέταση του ζητήματος μόλις οριστικοποιηθεί το θέμα με το Φ.Π.Α.

Φροντιστήριο Μπαχαράκης: Το εν λόγω φροντιστήριο, όχι μόνο πραγματοποίησε μειώσεις μισθών κατά 20%, αλλά και μείωσε αισθητά τις ώρες αρκετών συναδέλφων κατανέμοντάς τες άνισα. Συγχρόνως, απέλυσε αρκετούς εργαζόμενους -αφού ουσιαστικά δεν τους ανανέωσε τις συμβάσεις-.

Φροντιστήριο Ανατολικό: Το τελευταίο μείωσε αισθητά τις ώρες αρκετών συναδέλφων και, παράλληλα, προχώρησε σε άνιση κατανομή των ωρών. Τέλος, το συγκεκριμένο φροντιστήριο προέβη σε απόλυση τουλάχιστον πέντε εργαζομένων. Continue reading

Ανακοίνωση Συλλόγου Εργαζομένων στα Φροντιστήρια (ΣΕΦΙΕ) Θεσ/νίκης: παρέμβαση στο φροντιστήριο Ανατολικό

Μετά από καταγγελίες συναδέλφων -εργαζόμενων στα φροντιστήρια Ανατολικό για μείωση ωρών, το Δ.Σ. του σωματείου μας επιδίωξε και πραγματοποίησε παρέμβαση-συνάντηση με την εργοδοσία του συγκεκριμένου φροντιστηρίου. Πέρα από την εργοδοτική ιδιότητα του ιδιοκτήτη του φροντιστηρίου να σημειωθεί εδώ ότι ο εν λόγω εργοδότης εκτελεί και χρέη μέλους της διοίκησης της Ο.Ε.Φ.Ε. (Ομοσπονδία Φροντιστών), πράγμα που καταδεικνύει περίτρανα την γενική γραμμή των εργοδοτών, για μετακύλιση της όποιας μείωσης των κερδών τους στις πλάτες των εργαζομένων . Έτσι γενική και οργανωμένη πρέπει να είναι και η δική μας αντίδραση. Να μην το αφήσουμε να περάσει πουθενά, διότι ποτέ στις καλές εποχές δεν μοιραστήκαμε με αντίστοιχο τρόπο τα κέρδη τους. Στην συγκεκριμένη συνάντηση υπήρξε δέσμευση της εργοδοσίας για αποκατάσταση των αδικιών που υπέστησαν οι εργαζόμενοι στο μέτρου του εφικτού, δέσμευση η οποία τηρήθηκε σε ένα βαθμό με αρκετούς συναδέλφους να βλέπουν τις ώρες τους να αυξάνονται. Παρόλα αυτά ορισμένοι συνάδελφοι έμειναν χωρίς καθόλου ώρες, πράγμα που βάζει το σωματείο μας απέναντι στην εργοδοσία του Φροντιστηρίου. Continue reading

ΟΛΜΕ: Συμπαράσταση στους αγωνιζόμενους εκπαιδευτικούς στα φροντιστήρια της ΝΑ Αθήνας

Εργαζόμενοι εκπαιδευτικοί σε φροντιστήρια της νοτιοανατολικής Αττικής δίνουν μεγάλο αγώνα, μέσα από τη Γενική τους Συνέλευση και με τη στήριξη του ΣΕΦΚ, για να μην υλοποιηθεί η απόφαση της εργοδοσίας να κλείσει 3 παραρτήματα της επιχείρησης σε Άλιμο, Δάφνη και Ηλιούπολη και να πετάξει στο δρόμο 70 καθηγητές. Οι τρείς αυτές επιχειρήσεις κλείνουν, αν και παρουσίασαν κέρδη δηλωμένα στην Εφορία τα τελευταία 5 χρόνια 1.000.000 ευρώ και είχαν πάνω από 400 μαθητές! H εργοδοσία προχώρησε σε «lock out», για να ξεφορτωθεί τους ενοχλητικούς εργαζομένους που συλλογικά αντιστάθηκαν δύο χρόνια στις επιδιώξεις της να μειώσει μισθούς και να καταργήσει δώρα και επιδόματα, γιατί υπερασπίστηκαν τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και απέτρεψαν 7 εκδικητικές απολύσεις την προηγούμενη ακαδημαϊκή χρονιά των συναδέλφων που πρωτοστάτησαν στον αγώνα. Μάλιστα το 15ο συνέδριο της ΟΛΜΕ τον Ιούλιο του 2011, εξέδωσε ψήφισμα αλληλεγγύης σε αυτόν τον αγώνα. Continue reading

OΛΜΕ: Καταγγελία για απολύσεις συνδικαλιστών από ιδιοκτήτες φροντιστηρίων

Το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ καταγγέλλει την απόλυση του καθηγητή Παναγιώτη Σωτήρη από φροντιστήριο στην Καλλιθέα. Η απόλυση αυτή ήρθε μετά από αντιπαράθεση με την εργοδοσία ύστερα από την απαίτηση της τελευταίας να επιβληθούν μονομερώς μειώσεις μισθών. Continue reading

ΣΕΦΚ: Καταγγελία για την εκδικητική απόλυση του συνδικαλιστή Π. Σωτήρη

Καταγγελία για τις εξελίξεις στο Φροντιστήριο «Κύβος», Καλλιθέα

Στα φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης οι εργοδότες για χρόνια προσπαθούσαν να επιβάλουν συνθήκη υπερεκμετάλλευσης και εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Απέναντι σε αυτή την προσπάθεια εμπόδιο και ανάχωμα αποτελούσε η συλλογικότητα των  καθηγητών και η δράση του ΣΕΦΚ. Τώρα, πατώντας πάνω στο ξεθεμελίωμα της εργατικής νομοθεσίας, επικαλούμενοι την οικονομική κρίση, προσπαθούν να επιβάλουν μειώσεις αποδοχών και επιδείνωση της εργασιακής συνθήκης, αλλά και να απαλλαγούν από τους ενοχλητικούς εργαζομένους που διεκδικούν τα δικαιώματά τους. Continue reading

Παρεμβάσεις ΔΕ: Δεν έγινε ένα λάθος στις Πανελλήνιες… 
Οι Πανελλήνιες είναι λάθος !

O σάλος που δημιουργήθηκε με αφορμή το μάθημα της φυσικής και τη δικαιολογημένη αναστάτωση χιλιάδων μαθητών, φέρνει για μια ακόμη φορά στην επιφάνεια την κρυμμένη αλήθεια του μύθου των «ίσων ευκαιριών» και του «αδιάβλητου» θεσμού των πανελλήνιων εξετάσεων.

Η δυσκολία των θεμάτων που προκρίθηκαν από επιτροπές αγνώστου σύνθεσης, στην έκθεση ―όπου για την επιλογή του κειμένου είχε έντονες αντιρρήσεις ακόμα και …η ίδια η αρθρογράφος Αρβελέρ (!)― στη φυσική, αλλά και στη βιολογία μέχρις στιγμής, λειτουργεί σαν προφανής παρότρυνση των μαθητών προς την κάθε λογής παραπαιδεία και ιδιωτική εκπαίδευση. Continue reading

Το νέο λύκειο των ταξικών χαρακωμάτων και της ημιμάθειας: Η «παλινόρθωση» μιας εξεταστικοκεντρικής οργάνωσης του Λυκείο, όχημα για την αποψίλωση του μαθητικού πληθυσμού και την αξιολόγηση – απόρριψη των εκπαιδευτικών

Του Χρήστου Κάτσικα*

Αν κανείς κοιτάξει, τα τελευταία τριάντα χρόνια, τις διακηρύξεις των υπουργών Παιδείας, και άλλων παραγόντων, κάθε φορά που μιλούσαν για αλλαγή ή άλλαζαν το σύστημα πρόσβασης στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, θα εκπλαγεί: τα αποτελέσματα των νέων τρόπων πρόσβασης στα ΑΕΙ – ΤΕΙ ήταν εντελώς αντίθετα από τις υποσχέσεις τους!

Παράλληλα κάθε φορά που η όποια πολιτική ηγεσία του Υπουργείου προχωρούσε σε αλλαγές στη Λυκειακή βαθμίδα και στο σύστημα πρόσβασης στην Ανώτατη εκπαίδευση, δικαιολογούσε τις αλλαγές μέσα από μια ανελέητη κριτική του προηγούμενου συστήματος ξεχνώντας βέβαια ότι οι ίδιοι το είχαν θεσπίσει.  Για παράδειγμα οι ίδιες πολιτικές δυνάμεις που πριν λίγα χρόνια έκαναν αλλαγές στο Λύκειο και στο σύστημα πρόσβασης, οι ίδιες ακριβώς (ΠΑΣΟΚ και Ν.Δ) ανακαλύπτουν ότι «το Λύκειο, όπως λειτουργεί σήμερα, είναι κατά βάση μια βαθμίδα που προσφέρει αποσπασματικού χαρακτήρα γνώσεις»…ότι «αποθαρρύνει τη δημιουργικότητα και την πρωτοτυπία και ανταμείβει τη στείρα απομνημόνευση της ύλης» και ότι «φορτώνει με υπέρμετρο άγχος και πίεση τους μαθητές» ότι «ακυρώνεται ο παιδαγωγικός ρόλος των εκπαιδευτικών» και ότι «αποτέλεσμα όλων των προαναφερθέντων ελλειμμάτων είναι η ελληνική οικογένεια να αιμορραγεί οικονομικά» Continue reading

«Άλλα αντ’ άλλα, της Παρασκευής το γάλα!»: Πρώτες παρατηρήσεις στις εξαγγελίες για το νέο σύστημα εισαγωγής στα ΑΕΙ και το Νέο Λύκειο

Από τον Ανεξάρτητο Συνδυασμό-Εκπαιδευτική Παρέμβαση ΕΛΜΕ Ημαθίας:

Ανακοινώθηκαν οι θέσεις του Υπουργείου για το νέο σύστημα εισαγωγής στα ΑΕΙ, που επεξεργαζόταν εδώ και δύο χρόνια περίπου πολλοί και διάφοροι «κολλητοί» της κ. Διαμαντοπούλου, όπως:

α)Κεντρικός υπεύθυνος όλου του σχεδιασμού φέρεται ο κ. Αλέξης Δημαράς. Ποιος είναι ο κύριος αυτός; Γεννημένος το 1932, φιλόλογος, με μεταπτυχιακές σπουδές στο Λονδίνο και εργασιακή εμπειρία στην ιδιωτική εκπαίδευση (και μόνο εκεί μάλλον), με ιδιαίτερη συνεργασία τη σχολήΜωραίτη. Πρόκειται δηλαδή για έναν δάσκαλο των γόνων της αριστοκρατίας, της μεγαλοαστικής τάξης, που ο περιβόητος Αρσένης τον είχε χρησιμοποιήσει στο Κέντρο Εκπαιδευτικής Έρευνας και τώρα η Διαμαντοπούλου τον έβαλε επικεφαλής του Εθνικού Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής. Άνθρωπος ειδικών αποστολών, όπως φαίνεται. Άσχετο: Η κ. Διαμαντοπούλου το βλαστάρι της το έχει στη σχολή Μωραίτη; Continue reading